保安服务业在我国历经了二十四载的探索和发展，随着保安行业的迅猛发展，以及《保安服务管理条例》的出台和实施，保安企业真正适应了社会主义市场经济体制，向真正的市场经济条件下的现代化企业转轨，融入到社会主义市场经济中。因此，怎么利用市场将社会资源得到有效的配置，成为企业走市场化、专业化、职业化发展道路的关键。

一、保安服务费的确定对于保安员的切身利益、保安企业的改革发展、保安行业整体水平提升都至关重要。

（一）保安服务费事关保安队伍的稳定。

保安员是公司经营的支柱，是公司发展的源泉，是公司生存的血液。保安服务费的多少关系到保安员的福利待遇、衣食住行、生活环境，提高了保安员的福利待遇，就提高了他们的工作积极性，增强了他们服务于企业、服务于社会的主观能动性，使他们有更大的动力和热情投入到工作中去。

近年来，保安行业一直存在招人难、留人难的窘境，加上深圳是个飞速发展、外来务工人员汇聚的新型城市，人员流动性非常大，保安员待遇较低，社会地位也不高，就造成保安员流失严重。保安服务费的提高可以在保证保安员拿到工资的同时，建立、健全保安员的工伤、医疗、失业、养老等职业保险制度，从而加大对保安员从业的暖引力，减少有技能、有经验、有素质的保安员流失，从根本上稳定保安队伍，促进企业的发展，使企业在市场竞争中取胜，立于不败之地。

（二）保安服务费直接影响保安服务质量的提高。

通过严格教育、专业系统的教育培训打造一支维护社会治安的主力军，全面提升保安队伍综合素质，从而提高服务质量，又形成以提高服务质量来增加经营收入，以经营收人来保证保安员的整体素质提高，以队伍的素质提高提升服务质量的良性循环的发展模式。

我们公司一直奉行“标准化管理、持续化改进、为客户提供安全，优质、信息化的保安服务”的质量方针，针对高要求、高端的、特殊情况的客户我们将提供更专业、更有针对性、更高标准的保安服务，以优质服务塑造企业形象，而保安服务费也直接影响到保安服务质量的提高。

（三）保安服务费关系到保安职业社会认知度的提升。

正是因为保安员待遇较低，大多数是来自农村和退伍军人，整体素质较低，良莠不齐，造成社会上很多人对保安员的印象不好，普遍社会认知度较低，而改变此状况的根本方法是一方面提高保安员的整体素质，另一方面吸引整体素质较高，优秀的人才加入到保安队伍中来。保安员整体素质的提高，有利于提高保安服务质量，提升保安员在社会上整体的形象，从而提高人民群众对保安员的社会认知度。

二、保安服务费的确定是以市场导向为主的多方面因素形成的，它们之间是相互联系和发展的。

（一）政府指导价要切合地区、行业实际永平。

我国的保安力量是公安机关领导和监管的社会治安的重要辅助力量，在政府和行业协会的监管和推动下迅速发展，在维稳处突方面发挥着不可替代的作用。因此，

从2006年1月1日起，东莞为规范保安服务收费行为，根据广东省物价局、广东省公安厅关于印发《广东省保安服务收费管理规定的通知》，东莞物价部门将保安服务收费指导标准进行了调整。其中，保安服务公司为企事业单位，机关团体、居民住宅区，公共场所提供安全守护、巡逻等安全防范服务的收费实行政府指导价管理，全市的基准价为每人每月1800元，保安服务公司可在向下浮动20%，向上浮动不限的范围内与委托方协商确定具体收费标准。其他保安服务收费则实行市场调节价，由保安服务公司与委托方自行协商确定。

政府指导价对规范行业发展的起到了很大的促进作用。然而随着市场经济的发展，两年前确定的标准显然与目前的实际有所脱节。最近几年，珠三角地区普遍出现了民工荒，东莞地区政府确定的最低工资标准，也由800元提高到1200元。保安服务费基本为人工费，它还包括了队员的伙食费、住宿费、服装费、社会保险费用等等，这些费用近年来也飞速上涨。工费用猛增，而政府指导价仍停留在两年前的水平上，这就使得保安公司在招拄标等经营活动中处于尴尬的地位：报价依市场来定，与指导价偏离太多；如果报价太低，又会直接影响保安员待遇，素质的提高，甚至面临招不到工的困境。

保安行业中，近年来又出现了一些非正规保安利用低成本、低标准压价竞争、超低价中标的现象。在目前我国保安市场不规范，各种法规不健全，管理措施不配套的情况下，压价竞争超低价中标的结果是弊大于利。政府应该加大监督、监管力度，进一步规范保安市场，打击这种不正当竞争现象。希望保安服务费政府指导价的制定也应与时俱进，真正切合地区、行业的实际情况。

（二）保安服务费的确定要符合市场经济规律。

保安服务费作为保安服务的劳动报酬，劳动所得，要在政府的指导下，由市场来决定。根据我国各个省市地域、地区市场经济发展水平的差异，各地区人均平均工资以及最低工资标准的高低，客户单位或个人对保安服务要求的不同阻及保安队伍服务的范围、内容的区别，都是造成保安服务费在市场经济下，随着市场经济规律变化的各种因素。要学会运用市场经济规律来发展社会主义市场经济，通过市场的手匿米配置资源，突出效益优先原则。保安公司在经营运作过程中，要遵循市场经济规律，合理配置各种社会资源，让其发挥最大效益。保安服务费的确定，也要按照市场经济规律，充分运用市场经济手段，实行企业化运作。

作为保安企业，加快市场化进程的步伐，就要把市场作为配置资源的主要方式，进一步优化资源配置，提高资源利用率，充分引人市场竞争机制，把企业推向市场，努力消除政企不分、行政性干预、指令性计划等非市场因素，让企业在市场竞争中实现优胜劣汰。

（三）充分发挥保安卧会的自律、协调作用。

保安协会是保安行业的自律性组织，通过行业自律、自治，引导公平竞争，规范保安服务业拓展业务，打击不正当的、恶性的超低价竞争，维护公平竞争的市场秩序，促进保安行业整体服务水平的提高，让保安服务企业不断发展壮大。

因此保安协会迁要协调与劳动部门，税务部门，公安部门等各相关部门单位的各项优惠政锖，为保安企业降低经营成本，提高保安服务费水平，从而增加保安企业的利润空间，使保安企业蓬勃发展，使保安服务业的发展更上一个新的台阶。

（四）保安服务费的高低根据取决于保安服务质量的优劣。

保安服务费的确定跟保安服务的质量密切相关。没有好的服务质量，得不到客户单位的认可，保安服务费自然得不到提高。投们应该从提高保安服务质量人手，对保安员的工作表现实行按劳分配、多劳多得、少劳少得、不劳小得、赏罚分明，以高质量的服务换取高服务费，进而提高保安员工资，再提高保安员的整体素质，改善服务质量，提高客户满意度，这样实现一个以优质服务获得高服务费，再进一步提高服务质量的良性循环。

保安服务业是劳动密集型的服务性行业，公司生产的唯一产品就是服务，而服务质量的高低直接决定着公司经营发展的命脉。我们福田区保安服务公司在日益激烈的竞争中，紧紧围绕“建设专业保安、质量保安、效益保安’总目标，努力提高服务质量，为客户提供安全舒适的工作、生活环境，赢得客户的信赖和认可，从而获得客户满意度的提高，保安服务费用逐年递增，从而为公司的改革和发展提供了坚实的增加。

随着社会日新月异的飞速发展，社会各界对保安服务的要求也越来越多样化、越来越高标准，越来越专业化，这就要求粒们加强自身队伍建设，从身体素质、文化素质、业务技能、职业道德、行为规范、法律常识以及政治素质各个方面进行培训。并且保安企韭应该根据客户的要求，“量身定度”，一专多能，在应对高端要求、特殊要求的保安服务中更胜一筹。

综上所述，保安服务费的确定既要遵循市场经济的规律，又要强化在政府的合理调控、保安行业协会组织协调作用。充分体现地区、行业实际的保安服务费，有助于激励保安企业不断改革创新，进取拼搏、树形象，打品牌，更有利于整个保安服务业的茁壮成长，为构建安定和谐的社会做出更大的贡献。